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发布时间:2026-04-10 13:51:39   责任编辑:admin
一、多元岗位,适配每种热爱
(一)招募对象
2026 届应届毕业生
【境内院校毕业生】:2026 年 1 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日之间毕业
【境外院校毕业生】:2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日之间毕业
(二)招募岗位
风控模型
贷后策略
法律事务
财务管理
金融市场
人力资源
以上工作地点均在广州
(三)校招流程
网申 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → offer 发放 → 体检 / 签约录用
二、全面培养,助力稳步成长
(一)专属校招新人的培养计划
岗前实习 → 集中培训 → 轮岗学习 → 在岗培养 → 导师辅导 → 课题研究
(二)清晰明确的晋升通道
实行管理 + 专业双通道职业发展体系,可根据个人职业规划选择发展路径
专业通道发展采用绩效积分制,满足基本条件和绩效积分即可实现专业晋升
(三)完善的薪酬保障体系
行业内富有竞争力的薪酬
七险二金(常规五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险)
(四)多样化的福利津贴
南沙区新引进人才补贴
年度体检
员工食堂餐补
健身房
节日福利
高温补贴
季度电影卡
生日福利
结婚福利
生育福利
住院慰问
法定节假日
丰富兴趣小组
定期培训学习等